一到畢業(yè)季，薪酬問題就成為大家關(guān)注的熱點(diǎn)。據(jù)某人才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，就山東省35歲以上職場(chǎng)人薪酬數(shù)據(jù)可見，6成以上職場(chǎng)人薪酬在7000元以上。

根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，薪酬在7-9K元者最多占比為34.88%；有16.98%的職場(chǎng)人薪酬在9-10K元，另有9.69%的職場(chǎng)人已經(jīng)月入過萬；除此之外有25.76%的職場(chǎng)人薪酬在5-7K元；10.02%的職場(chǎng)人薪酬在3-5K元；僅有2.67%的職場(chǎng)人薪酬在0-3K元。

從山東省16地市數(shù)據(jù)來看，各地市35歲以上職場(chǎng)人薪酬排名基本與當(dāng)?shù)仄骄匠昱琶喾鄭u市依然位列全省第一，當(dāng)?shù)芈殘?chǎng)人平均薪酬為8598元；濟(jì)南、濰坊位列二三，其薪酬分別為8335元和8147元，僅以上三城市職場(chǎng)人薪酬超過8000元；除日照和棗莊外，其他城市職場(chǎng)人薪酬基本在7500元左右。