早報8月19日訊 19日，記者從西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局獲悉，新區(qū)啟動醫(yī)療衛(wèi)生重大項目建設三年規(guī)劃，分批推進區(qū)級醫(yī)院拓展升級，同步建設胸痛、卒中、危重孕產婦、新生兒救治等六大中心。到2021年，新區(qū)將達到6家三級甲等綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院。

新區(qū)同步建設六大中心

8月17日，在青島西海岸新區(qū)召開2019年醫(yī)師節(jié)慶祝大會上，青島西海岸新區(qū)衛(wèi)生健康局黨組書記、局長薛立群表示，新區(qū)在全省率先出臺《提升城鄉(xiāng)醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務水平“50條”》，全方位提升基層服務能力。啟動醫(yī)療衛(wèi)生重大項目建設三年規(guī)劃，分批推進區(qū)級醫(yī)院拓展升級，同步建設胸痛、卒中、危重孕產婦、新生兒救治等六大中心。三年內新增6處、改擴建24處基層醫(yī)療機構，更新升級落后設備，布局區(qū)域醫(yī)療次中心。三年內提升628處村衛(wèi)生室，在鎮(zhèn)街進行房屋建設的基礎上，區(qū)財政對61處中心村衛(wèi)生室每處設備投入10萬元，567處一般衛(wèi)生室每處設備投入3．2萬元。

推動新區(qū)在高端衛(wèi)生人才引進、全科醫(yī)師引進、鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘、健共體人員下派、基層衛(wèi)生專技人員派遣、基層院長選派聘任等6個方面實現(xiàn)重大突破，其中設立30萬元基層全科醫(yī)師獎勵補助等多項舉措國內領先。 2017年至今，已引進高層次人才15名，招聘碩士及以上人員366名，人才的強勢注入全面激發(fā)了衛(wèi)生健康服務活力。

醫(yī)養(yǎng)結合率達到100％

新區(qū)多措并舉推動醫(yī)養(yǎng)深度融合，全區(qū)18家養(yǎng)老機構中9家內設醫(yī)療機構，9家與周邊醫(yī)療機構協(xié)議開展醫(yī)療服務，醫(yī)養(yǎng)結合率達到100％；在靈珠山醫(yī)院成功引入日本醫(yī)養(yǎng)結合管理模式，采取“公建民營”模式建設全市首家集醫(yī)、養(yǎng)、康、護于一體的中高端醫(yī)養(yǎng)結合型養(yǎng)老護理院；瑞源中康頤養(yǎng)創(chuàng)新開發(fā)“愛鄰里”智慧醫(yī)養(yǎng)＋智能慢病管理平臺，推行“嵌入式”智慧醫(yī)養(yǎng)模式，建成12處智慧健康驛站，被評為全國“智慧健康養(yǎng)老示范企業(yè)”。

截至目前，全區(qū)已有50余萬人享受到簽約服務帶來的便利與實惠，累計免費發(fā)放7種基本藥物8．37萬瓶，總價值66．47萬余元。

三年內達到6家三甲醫(yī)院

記者從西海岸新區(qū)獲悉，到2021年，新區(qū)達到6家三級甲等綜合醫(yī)院和?？漆t(yī)院，全面提升4家二級甲等醫(yī)院；傳染病防治、婦幼健康、精神衛(wèi)生等公共衛(wèi)生服務水平達到國內領先；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設達標率100％；所有社區(qū)衛(wèi)生服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以及70％的村衛(wèi)生室具備中醫(yī)藥服務能力；城鄉(xiāng)居民基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診率達到65％以上，區(qū)域就診率達到90％以上，為加快建設“美麗新區(qū)、幸福新區(qū)”，全面建成小康社會提供堅實的健康基礎。

不斷加大硬件設施建設力度，拓展區(qū)級醫(yī)院發(fā)展空間，提升龍頭醫(yī)院服務能力，逐步實現(xiàn)薛家島、六汪等中心衛(wèi)生院達到二級標準，形成多個縣域醫(yī)療次中心。緊盯已開工建設的一批醫(yī)療衛(wèi)生項目，確保按期交付使用。持續(xù)推進24家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構業(yè)務用房改擴建安全綜合整治提升工程。到2021年，實現(xiàn)全區(qū)行政村（居）都有衛(wèi)生室服務；落實政府辦醫(yī)主體責任，高標準建設村（居）衛(wèi)生室，不斷提升村（居）衛(wèi)生室診療環(huán)境。（記者 劉海龍 通訊員 段勇）