青島新聞網(wǎng)9月17日訊（記者 李倍）青島的高溫天氣剛剛過去，高溫補貼的發(fā)放成為市民咨詢的焦點。此外，職工年假怎么計算也成為近年來勞動爭議的焦點問題。

市人社局開展高溫補貼專項檢查 拒不整改將被強制執(zhí)行

針對高溫補貼發(fā)放不及時不足額的情況，青島市人力資源和社會保障局副局長王堯表示，目前我市執(zhí)行的防暑降溫費的標準是2015年由省人社廳、財政廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務局、地方稅務局聯(lián)合制訂下發(fā)的《關于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費標準的通知》。文件規(guī)定：“從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用?！?/p>

王堯介紹，在往年的高溫補貼發(fā)放過程中，企業(yè)在遵守勞動法規(guī)方面的問題，與機關事業(yè)單位相比較為突出。因此，今年市人社局勞動監(jiān)察部門圍繞勞動保障的法律法規(guī)，展開了4次專題檢查工作，其中針對企業(yè)高溫補貼發(fā)放問題進行了專項檢查。

在此次專項檢查中，市人社局勞動監(jiān)察部門對不按照規(guī)定發(fā)放高溫補貼的單位進行責令整改，對拒不整改的單位按照勞動監(jiān)察的相關規(guī)定下達行政處理書并對其進行行政處罰，拒不接受處罰者將通過法院對其強制執(zhí)行。

職工年假計算有了官方回復 12333如遇兩次忙線將回撥

此外，在職工年假的計算方面，王堯回應，根據(jù)相關規(guī)定，職工累計工作已滿一年不滿十年的，年休假5天；已滿十年不滿二十年的，年休假10天；已滿二十年的，年休假15天。對企事業(yè)單位年假計算有異議的市民可撥打12333電話投訴，值得注意的是，市民在撥打12333時，如遇忙線兩次，則12333將對撥打電話的市民進行回撥，真正做到政務服務讓市民滿意。