青島新聞網5月31日訊（記者 孫志文 通訊員 于國玲）今天上午，青島市人才政策“進園區(qū)”青島國際院士港專場活動在青島國際院士港會議中心順利舉辦。

活動由青島市人才工作領導小組辦公室指導，李滄區(qū)人才工作領導小組辦公室主辦，青島國際院士港入駐院士企業(yè)、重點園區(qū)、國有企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)、高新技術企業(yè)等單位人力資源負責人及院士項目主管共計150余人參加。創(chuàng)啟時代（青島）科技有限公司總經理、山東省省級人才廖潔嫻博士為活動致辭。

今年，李滄區(qū)按照“青島市人才政策落實年”行動部署要求，結合自身實際多措并舉，靶向破解人才政策知曉度不高、精準性不夠、感受度不強等問題。作為行動的一項重要內容，特別邀請市人才發(fā)展促進中心、市人才服務中心、市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心的有關負責同志講解政策，重點就全市人才政策體系整體架構進行解讀，幫助企業(yè)人力資源負責人對全市人才政策體系形成完整、清晰的認識，提升政策使用率；同時對企業(yè)及人才廣泛關注的人才服務和高校畢業(yè)生政策進行了詳細介紹，內容全面、解讀精準、受眾廣泛。

資料圖。

近年來，李滄區(qū)以求賢若渴的態(tài)度招引各類人才，尤其注重依托青島國際院士港引進國內外院士等頂尖人才，剛性引進7名全年駐港工作的院士，2名獲得省頂尖人才“一事一議”支持，10名獲得山東省聘任院士經費支持，同時加大各類人才引進力度，做大人才總量、優(yōu)化結構質量，2020年引進各類人才1.4萬名。圍繞人才服務，組建人才服務專員隊伍，通過主動走訪人才、定期梳理政策、及時協(xié)調辦理等路徑，將人才服務前置，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

下一步，李滄區(qū)將以“人才政策落實年”行動為契機，進一步健全政策推介機制，將宣傳從“讀本式”向“互動式”“圖文式”拓展，讓政策更廣泛地“進園區(qū)、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)”，營造全方位、多層次、廣覆蓋的政策宣傳氛圍；優(yōu)化政策兌現(xiàn)流程，提升資金兌現(xiàn)效率，營造關愛人才、集聚人才、成就人才的良好氛圍。