青島新聞網(wǎng)4月20日訊(記者 李麗濤)今天上午，青島市召開最新新聞發(fā)布會，對《青島市基本公共服務標準(2022版)》(以下簡稱《青島標準》)進行解讀。《青島標準》中對“勞有應得”領(lǐng)域明確了一系列服務項目。據(jù)介紹，今年一季度，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.88萬人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)7600人，就業(yè)困難人員(大齡人員、低技能人員、殘疾人等)就業(yè)5908人，零就業(yè)家庭實現(xiàn)“動態(tài)清零”。

市各級人力資源社會保障部門在落實就業(yè)服務、促進就業(yè)方面等也不斷推進工作 。一是健全服務體系。我市區(qū)、街道均設(shè)立了公共就業(yè)服務經(jīng)辦機構(gòu)，設(shè)立了就業(yè)人才服務專員、企業(yè)用工服務專員，形成覆蓋市、市區(qū)、鎮(zhèn)街三方面的網(wǎng)格化的服務矩陣，同時完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)標準+服務體系，實現(xiàn)就業(yè)服務同一事項、同一標準在各層級無差別辦理。整合各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，打通實現(xiàn)“企業(yè)招用員工”“高校畢業(yè)生就業(yè)”“創(chuàng)業(yè)”“失業(yè)”等10項服務“打包辦”。

二是強化服務措施。各級人社部門搭建線上線下服務平臺，為廣大勞動者和用人單位提供精準高效的用工服務。在人社部的統(tǒng)一部署下，扎實高效開展了春風行動，著力破解“季節(jié)性”“結(jié)構(gòu)性”缺工難題，我們?nèi)藣徠ヅ?、求職者和用人單位多少年困擾我們的老大難問題，春風行動中聚焦用工需求，根據(jù)求職者的意愿和求職能力精準匹配。同時統(tǒng)籌疫情防控和助力企業(yè)復工復產(chǎn)，開展“點對點”返崗服務，今年一季度，全市人社部門通過包機、包列、包車等方式，為1681名務工人員提供“點對點”輸轉(zhuǎn)直達企業(yè)服務，有效緩解企業(yè)用工荒問題。開展就業(yè)援助月專項服務，全市走訪幫扶特困失業(yè)、就業(yè)困難人員800余名。實施“青雁歸巢計劃”，面向青島生源大學生開展“五個一”系列活動，吸引青年人才回青聚青留青發(fā)展。開展“人社服務進千企訪萬家”活動，了解勞動者和用人單位需求，精準解決求職招工中的堵點、難點。

三是拓寬服務內(nèi)容。開展“N+”招聘專項服務，高頻次舉辦“就在青島”“職等你來”招才引智的專項服務活動，就在青島·國聘行動等多項招聘活動。同時開展就業(yè)見習實習擴圍計劃，擴大崗位募集，提升青年學生的就業(yè)競爭能力，一季度發(fā)布崗位近5000個，近2000名大學生參加見習，運行一年多以來，就業(yè)見習的實習單位已經(jīng)超過1千家，累計提供就業(yè)見習的實習崗位超過5萬多個，很多學生通過就業(yè)見習進一步認識了社會、了解了產(chǎn)業(yè)，提升了就業(yè)技能，也緩解了很多大學生慢就業(yè)、緩就業(yè)的現(xiàn)象，通過就業(yè)見習實習來講得到了有效的解決。同時在創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)過程當中，進一步豐富創(chuàng)業(yè)指導內(nèi)容，聯(lián)合青島市廣播電視臺、市民營經(jīng)濟局等部門開設(shè)“創(chuàng)在青島”“了不起的創(chuàng)業(yè)者”專欄，推廣優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者典型事跡，開辦青島市“創(chuàng)業(yè)第一課”公益培訓講堂，激發(fā)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。

下一步，全市人力資源社會保障部門將圍繞《青島市基本公共服務標準(2022版)》，通過實施就業(yè)服務“多維度”輻射計劃、公共就業(yè)服務下沉提效計劃等，開展就業(yè)服務進校園進社區(qū)、就業(yè)政策云宣講、離校未就業(yè)實名服務，開創(chuàng)青島“創(chuàng)業(yè)一件事、一個場景”服務平臺，開通青島市創(chuàng)業(yè)城市服務熱線等系列服務，提升就業(yè)服務領(lǐng)域基本公共就業(yè)服務科學化、專業(yè)化、精準化水平，推動實現(xiàn)我市更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。