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    【青青島追訪】大學(xué)生假期兼職卻被公司欠薪?

    2023-08-04 15:10    青島新聞網(wǎng)

    【青島新聞網(wǎng)獨(dú)家】

    (實(shí)習(xí)記者 鄭舒愷)

    “我每天上上下下到處跑,怎么就工作表現(xiàn)不佳了?為什么一分錢(qián)不給?”

    近日,在校大學(xué)生張娜(化名)向青青島社區(qū)爆料,稱(chēng)自己遭到了兼職公司拖欠、克扣薪水,違規(guī)簽訂合同等一系列惡意行為,甚至已被公司單方面口頭辭退。記者在接到爆料后,隨即與事件各方取得聯(lián)系,了解具體情況。

    兼職大學(xué)生:辛苦付出卻一分未掙

    張娜介紹,她與朋友在2023年6月底、7月初陸續(xù)通過(guò)某招聘平臺(tái)入職青島市李滄區(qū)一家銷(xiāo)售推廣公司。入職前,張娜一行接受了公司的短暫培訓(xùn),知曉了工作的具體內(nèi)容和方式——使用規(guī)定app邀請(qǐng)用戶掃碼,從而完成每日要求的單量。同時(shí),張娜一行還和公司簽訂了用工合同。合同內(nèi)規(guī)定,公司發(fā)放工資的日期會(huì)在每個(gè)月的15日,薪資構(gòu)成為4000元無(wú)責(zé)任底薪+提成??墒遣坏桨雮€(gè)月的時(shí)間,張娜便被辭退了。

    “沒(méi)有告訴我不能使用微信掃碼,我這些業(yè)績(jī)明明顯示的是已完成呀……”張娜向記者展示自己手機(jī)上完成的業(yè)務(wù)。而公司給出的理由是,由于軟件使用不當(dāng),造成了一定數(shù)額的虧損,不久便口頭提出讓張娜一行離職。眼看15號(hào)早已過(guò)去,公司又單方面辭退自己,辛苦的奔波付出卻沒(méi)得到任何報(bào)償,甚至在和公司協(xié)商的過(guò)程中產(chǎn)生了不愉快,這成了張娜和她的朋友們不滿的由來(lái)。

    銷(xiāo)售公司:從未拖欠薪水,溝通出現(xiàn)分歧

    記者隨后聯(lián)系了該公司的副總經(jīng)理朱先生進(jìn)行求證。朱先生向記者坦言,由于公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是銷(xiāo)售推廣,需要每位員工使用規(guī)定app,通過(guò)掃碼從而完成每日的要求單量。但由于張娜一行使用的是微信進(jìn)行掃碼,程序的使用不當(dāng)造成了公司的虧損。

    “公司虧就虧了,可不能一直這么虧下去呀。”由于張娜一行仍在試用期,朱先生隨后對(duì)她們做出了辭退的決定。但當(dāng)被記者問(wèn)到關(guān)于拖欠、克扣薪資一事時(shí),朱先生予以否認(rèn)?!皬膩?lái)沒(méi)有說(shuō)過(guò)不給他們工資。她們的工作時(shí)間太少,本來(lái)合同內(nèi)商量好了在8月15日一并結(jié)算,只是沒(méi)想到她們表現(xiàn)實(shí)在不符合公司要求。”盡管如此,朱先生仍然表示:“當(dāng)月的錢(qián)我們肯定會(huì)照樣發(fā)出,就算是完成的單量顯示不達(dá)標(biāo),該給多少錢(qián),我們一分也不會(huì)少給。”最終,經(jīng)過(guò)多方協(xié)助,公司于近日付清了張娜一行的底薪和當(dāng)月績(jī)效。

    針對(duì)此事,記者特別聯(lián)系了北京市盈科(青島)律師事務(wù)所的劉律師,請(qǐng)她為目前的在校大學(xué)生群體做詳細(xì)解讀,并給出建設(shè)性意見(jiàn)。

    北京市盈科(青島)律師事務(wù)所劉律師

    律師:學(xué)生與公司建立的并非勞動(dòng)關(guān)系;平等協(xié)商無(wú)果后可通過(guò)法律途徑維權(quán)

    律師在采訪中向記者介紹,學(xué)生利用寒暑假時(shí)間外出打工兼職,屬于非全日制用工,在還保留學(xué)生身份之前,與公司建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,或者說(shuō)是經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

    同時(shí),針對(duì)該事件中張娜一行遇到的拖欠、克扣薪水一事,劉律師還表示,勞動(dòng)者要與用人單位先進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào);或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。值得注意的是,申請(qǐng)仲裁要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)、以書(shū)面形式申請(qǐng)。此外,還可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)舉報(bào)用人單位的違法行為。

    最后,劉律師對(duì)當(dāng)代在校大學(xué)生假期兼職也給出了自己的意見(jiàn):“應(yīng)注意用工主體是否合法、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照是否齊全、工作崗位是否明確”。在求職之前,在校大學(xué)生可以先通過(guò)電話聯(lián)系咨詢(xún)了解企業(yè)情況,但切記個(gè)人信息不可隨意泄露,證件更不可抵押,如需提供身份證復(fù)印件,可在復(fù)印件上寫(xiě)清用途,以免被不正當(dāng)使用。切記不要為了貪圖所謂的“高薪”而誤入圈套,提高法律意識(shí),合理維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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