新華社北京5月11日電在黨中央的高度重視和各級(jí)黨委的共同努力下，全國(guó)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作成效明顯，一大批跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。去年以來，11萬多名年輕干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，造就一大批能夠跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任、始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”要求的領(lǐng)導(dǎo)人才，是中國(guó)共產(chǎn)黨適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的必然要求。以江澤民同志為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，高度重視并反復(fù)強(qiáng)調(diào)要大力做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。1995年1月，中共中央下發(fā)了關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知，明確提出了培養(yǎng)選拔年輕干部的目標(biāo)要求。幾年來，各級(jí)黨委及組織部門按照中央的精神和全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)的要求，統(tǒng)一思想，扎實(shí)工作，使一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部走上了黨和國(guó)家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，整個(gè)干部隊(duì)伍和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有了明顯的改進(jìn)和提高。
據(jù)了解，截至2001年2月，全國(guó)多數(shù)省、自治區(qū)、直轄市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子配備年輕干部數(shù)量達(dá)到中央提出的目標(biāo)要求。市（地、州、盟）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，45歲以下干部1500余名；各縣（市、區(qū)、旗）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中，35歲以下的年輕干部有2300多名。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子知識(shí)、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，去年新提拔省部級(jí)干部中，本科以上學(xué)歷183名，占88．4％。新提拔的市（地、州、盟）干部中，本科以上學(xué)歷650多名，占總數(shù)的69．3％。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍中年輕干部的比重也有了提高。吉林省今年面向全省公開選拔地廳級(jí)后備干部1000多名，其中95％的干部在45歲以下。天津市去年以來新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，86％是從后備干部中產(chǎn)生的。
