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　 大家認為，海爾的經(jīng)驗極為豐富，學(xué)習(xí)海爾活動必須緊密聯(lián)系本部門的實際進行。一是要學(xué)習(xí)海爾人的創(chuàng)新精神，用創(chuàng)新的思想開展各項工作，根據(jù)本處（室）工作特點，開動腦筋，積極探索，多提能夠進入市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公廳領(lǐng)導(dǎo)決策的“創(chuàng)新建議”，多創(chuàng)造出“優(yōu)秀工作成果”，把“爭上游、創(chuàng)一流”的口號落到實處。二是學(xué)習(xí)海爾“零距離”的服務(wù)意識，抓好《市委辦公廳首問責(zé)任制度》的落實。三是學(xué)習(xí)海爾產(chǎn)品“零缺陷”的質(zhì)量觀念，培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風(fēng)，在工作中提倡“無差錯”，用正確率贏得美譽度和信任度。四是學(xué)習(xí)海爾“迅速反應(yīng)、馬上行動”的效率觀念，繼續(xù)開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，克服推諉扯皮、拖拉皮沓的現(xiàn)象。五是學(xué)習(xí)海爾“日事日畢、日清日高”的管理方法，激發(fā)廣大干部的緊迫感和進取心，增強辦公廳機關(guān)干部隊伍的生機和活力。（本報記者）