本報訊市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革座談會昨天下午召開。省委常委、市委書記張惠來強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)貫徹江總書記“七一”重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”思想上來，認真學(xué)習(xí)海爾精神，確保機構(gòu)改革改出好機制、好形象、好風(fēng)氣，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和各項工作，開創(chuàng)新的局面。
市委副書記黃學(xué)軍，市委常委、副市長鄒立健，市委常委、市紀委書記崔錫柱，市委常委、組織部長張若飛出席座談會。
聽取了有關(guān)部門的發(fā)言后，張惠來講了話。他對前段機構(gòu)改革工作給以充分肯定：實現(xiàn)了機構(gòu)改革和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤兩促進，1－7月份經(jīng)濟保持了持續(xù)快速健康的發(fā)展，并且出現(xiàn)了一些新的變化，其他各項工作都有新進展。關(guān)于如何做好下一步機構(gòu)改革工作，張惠來強調(diào)了四個方面的問題。
他說，要深化干部人事制度改革。要按照有關(guān)規(guī)定和要求，在處級干部中實行競爭上崗，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境；實行目標責(zé)任制管理；完善干部考核制度和辦法，建立起有效激勵、嚴格監(jiān)督的機制，促進干部奮發(fā)工作、能上能下；做好干部輪崗交流工作。
他指出，要改革行政審批制度和辦事制度。轉(zhuǎn)變職能是機構(gòu)改革的一項非常重要的工作，否則難以提高辦事效率和服務(wù)水平，難以適應(yīng)新形勢新要求。要認真研究怎樣轉(zhuǎn)變職能，怎樣樹立改革創(chuàng)新意識，怎樣轉(zhuǎn)變工作方式。改革行政審批制度是從根本上促進職能轉(zhuǎn)變的切入點和突破口，我們已經(jīng)做了大量工作，一定要按照有關(guān)要求，該取消的堅決取消，該改進的認真改進，簡化程序，減少環(huán)節(jié)，規(guī)定時限，加強監(jiān)督，提高效率。要圍繞廉潔、勤政、務(wù)實、高效，改革辦事制度，轉(zhuǎn)變工作方式，改進工作方法，提高服務(wù)水平。通過建立聯(lián)合審批、集中辦公制度，提高辦事效率和服務(wù)水平；要落實服務(wù)承諾；實行責(zé)任追究；要創(chuàng)服務(wù)品牌，建設(shè)人民滿意的好行風(fēng)；要大興調(diào)查研究之風(fēng)，改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法，克服“文山會�！�，重實際，重實效，不斷研究解決新情況新問題。要堅持以人為本，加強管理，依法行政，長效管理，要強化紀律意識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
張惠來說，要認真改進作風(fēng)，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。當前特別要進一步解放思想，堅持實事求是，反對因循守舊、不思進取、無所作為的思想，勇于探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要時時處處重實際，求實效，根本的是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多辦實事。要大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部親自動手調(diào)查研究，親自動手抓典型，親自動手解決難點重點問題，腳踏實地，扎扎實實地做好每項工作。
張惠來最后指出，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把事業(yè)搞好，干部是決定因素，領(lǐng)導(dǎo)班子是決定因素。要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制度；完善一崗雙責(zé)制度和政績考核制度，建立一整套有效的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督制度。每一個領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要始終注意講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起各種考驗。他強調(diào)，要進一步加強對機構(gòu)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自抓，真正改出新機制、新形象、新風(fēng)氣。
座談會上，機構(gòu)改革辦公室匯報了市級黨政機關(guān)機構(gòu)改革的進展情況和下一步工作安排。市審計局、市民政局、市建委、市經(jīng)委、市科技局等部門先后發(fā)言，交流了經(jīng)驗、做法和下一步的工作打算。（本報記者王全力）
