報名形勢
�。玻埃埃的暄芯可W(wǎng)上報名已經(jīng)開始，針對ＭＢＡ招生改革，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人稱，目前還無法預(yù)測報名人數(shù)的多少，但考試科目減少，那些工作年限長，有一定管理經(jīng)驗的考生會比往年有所增加。
這位負(fù)責(zé)人稱，以往ＭＢＡ聯(lián)考，許多有實際管理經(jīng)驗的人，由于工
作原因，沒有時間備考，從而把這些考生擋在ＭＢＡ門外。此次改革，對那些工作年限長，有一定管理經(jīng)驗的考生是個機(jī)會，這些考生報考ＭＢＡ的數(shù)量會比往年有所增加。
據(jù)悉，從明年開始，ＭＢＡ入學(xué)考試初試科目由４門改為２門，即英語和綜合能力。將政治理論科目調(diào)整到復(fù)試中進(jìn)行；管理科目的部分考試內(nèi)容放在綜合能力科目中，主要內(nèi)容放在復(fù)試中考核。
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，ＭＢＡ教育有自身的特殊規(guī)律和需要，而研究生入學(xué)考試一般比較強調(diào)初試（一般是筆試），初試科目包括政治理論課、外國語、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課以及專業(yè)課。通過若干年的實踐和摸索，發(fā)現(xiàn)這種模式并不能完全適合ＭＢＡ招生的需要。過分強調(diào)筆試，不利于達(dá)到ＭＢＡ招生考試的目的，ＭＢＡ入學(xué)考試的目的是通過對考生的知識基礎(chǔ)、基本素質(zhì)和綜合能力進(jìn)行測試，選拔有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀人才入學(xué)。由于通過集體學(xué)習(xí)分享經(jīng)驗是ＭＢＡ教育的一個重要環(huán)節(jié)，ＭＢＡ招生重視考生的實踐經(jīng)驗，而過分強調(diào)筆試，客觀上造成了通過面試甄選考生的空間太小，在某種程度上削弱了對考生綜合能力和管理潛質(zhì)的考察，不利于達(dá)到考試目的。
此外，設(shè)專業(yè)課考試科目不適合ＭＢＡ生源的情況。復(fù)合的知識結(jié)構(gòu)是ＭＢＡ學(xué)生就業(yè)的優(yōu)勢之一，ＭＢＡ考生有不同的本科專業(yè)背景，ＭＢＡ入學(xué)考試應(yīng)該強調(diào)綜合素質(zhì)和能力傾向測試，而不是強調(diào)對考生管理專業(yè)知識的測試。把某個專業(yè)課程作為入學(xué)考試科目，對許多ＭＢＡ考生來說可能也是有失公平的。因此，要解決入學(xué)考試不適應(yīng)ＭＢＡ招生要求的問題，必須進(jìn)行考試結(jié)構(gòu)的改革。
有關(guān)人士表示，減少初試科目，突出能力測試，強化復(fù)試環(huán)節(jié)。把適于筆試的測試內(nèi)容放在初試中測試，把不適于筆試的測試內(nèi)容放到復(fù)試中測試。減少初試科目不意味著降低ＭＢＡ的入學(xué)門檻，這次ＭＢＡ入學(xué)考試的改革，是包括資格審查、初試、復(fù)試和錄取等環(huán)節(jié)在內(nèi)的系統(tǒng)改革，改革后，要求通過加強資格審查、初試、復(fù)試等三個環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔。初試科目考核的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整后，無論其覆蓋面、側(cè)重點還是難度、區(qū)分度等都更加科學(xué)合理。并且，雖然減少了初試科目，但相應(yīng)地加強了資格審查環(huán)節(jié)和復(fù)試環(huán)節(jié)，更加重視考生的實踐經(jīng)驗和工作業(yè)績，更加強調(diào)通過面試考察考生的管理經(jīng)驗、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)作精神等。通過考察這些在初試中難以測試出的綜合素質(zhì)，能夠更好地判斷考生在管理領(lǐng)域是否具有發(fā)展?jié)摿�。�?yīng)該說，從綜合素質(zhì)要求的角度看，ＭＢＡ的入學(xué)門檻不是降低了，而是放到了合適的高度。信報記者鄭超
選擇技巧
如何選擇MBA
清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院ＭＢＡ招生辦認(rèn)為，學(xué)生在選擇ＭＢＡ項目時，要注意的問題有：
（一）首先，理性判斷。
對于聯(lián)考政策的變化趨勢，察微知著，敏感的考生應(yīng)該可以管窺聯(lián)考改革的深層因素，激發(fā)理性思考：讀ＭＢＡ是否適合自己的理性選擇？成為社會中堅的途徑有很多，ＭＢＡ固然是精英一類，但若不適合而為之，將會痛失自己在優(yōu)勢方向的發(fā)展前景，其機(jī)會成本不容忽視。ＭＢＡ這種生活方式，也許意味著高薪和光鮮，但決不意味著輕松和安逸。天下沒有免費的午餐，除了對企業(yè)管理必須的貢獻(xiàn)之外，ＭＢＡ也許更多地意味著巨大的工作壓力和辛苦奔波的生存狀態(tài)。雖然作為商學(xué)院本身，考生越多我們選擇的余地越大，但是如果沒有主觀和客觀上的充足準(zhǔn)備，我們建議考生要慎重抉擇。
�。ǘ┢浯�，慎重選擇。
選擇合適的商學(xué)院，對ＭＢＡ考生而言非常重要。
以下幾項指標(biāo)需要關(guān)注。
１．項目特色
２．課程設(shè)置
３．師資力量
４．國際化程度：學(xué)生、課程、研究等
５．就業(yè)情況
就業(yè)形勢
名校ＭＢＡ“回暖”
清華、北大、北京理工大學(xué)等名校的ＭＢＡ（工商管理碩士）畢業(yè)生就業(yè)形勢已出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
清華、北大等名校管理學(xué)院的統(tǒng)計資料顯示，近幾年，與ＭＢＡ聯(lián)考的熱度不減形成對比的是，ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)狀況并不理想。２００２年，雖然ＭＢＡ畢業(yè)生的薪資仍繼續(xù)在平均薪資榜上名列榜首，但他們與一般專業(yè)碩士生的差距已經(jīng)減小，在年薪的位次方面甚至低于后者。國內(nèi)ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)入低谷期，起薪、薪水漲幅、就業(yè)公司層次等都有明顯的下降。
而從２００４年國內(nèi)各名校ＭＢＡ畢業(yè)生的就業(yè)情況來看，雖然ＭＢＡ整體薪水增幅還沒有恢復(fù)到高峰期水平，但名校ＭＢＡ已經(jīng)開始“回暖”。清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的調(diào)查顯示，近三年來國內(nèi)ＭＢＡ畢業(yè)生的平均年薪為：２００２年１０．４萬元，２００３年９．７萬元，２００４年１１．５萬元。
特約編輯：wglyk
