| 本報訊記者從市勞動保障局獲悉，去年，我市把幫扶困難群體就業(yè)作為就業(yè)和再就業(yè)的工作重點，積極開展“門對門”、“人對人”等多種形式的就業(yè)服務(wù)，目前市區(qū)已有35個社區(qū)居委會實現(xiàn)了就業(yè)困難人員“零失業(yè)”。
據(jù)介紹，為幫扶困難群體就業(yè)，去年我市首先將崗位工資補貼
和社會保險補貼政策，擴大到了安置就業(yè)困難人員的城鎮(zhèn)各類用人單位，接著又推行了以“ABCD”工作法為主要內(nèi)容的精細化服務(wù)模式，開展了“門對門”、“人對人”的就業(yè)服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，去年一年，我市共對5.8萬名“4045”失業(yè)、協(xié)保等就業(yè)困難人員進行了“門對門”、“人對人”的就業(yè)服務(wù)，家庭入戶率達到98％以上。對其中有求職要求的4.2萬人，我市還通過政策扶持和深入細致的就業(yè)服務(wù)，使其中的3.8萬人實現(xiàn)了再就業(yè)。
在幫扶困難群體就業(yè)過程中，市有關(guān)部門按照救濟與就業(yè)相結(jié)合的思路和“扶弱、過渡、管理”的要求，進一步做好困難群體過渡性就業(yè)工作，如把短期再就業(yè)行為轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期的就業(yè)崗位，把靈活就業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橄鄬Ψ�(wěn)定的就業(yè)，充分發(fā)揮了過渡性就業(yè)的跳板作用，使4660人離開過渡性就業(yè)基地，實現(xiàn)了正規(guī)就業(yè)。
為了從根本上解決困難群體的再就業(yè)問題，我市還把強化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)人員職業(yè)技能作為幫扶重點，進一步完善了政府購買培訓(xùn)成果機制，將登記失業(yè)人員和困難企業(yè)在崗職工培訓(xùn)全部納入政府補貼范圍，同時對就業(yè)困難人員實行二次免費培訓(xùn)政策和培訓(xùn)期間生活補貼政策。據(jù)統(tǒng)計，去年一年，我市先后組織失業(yè)人員培訓(xùn)3.5萬人，其中“4045”人員1.3萬人，培訓(xùn)后就業(yè)率達到64％。（本報記者劉芳濱）
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