村在綠陰里
人居花園中——記城陽區(qū)流亭街道王家女姑社區(qū)
走進城陽區(qū)流亭街道王家女姑社區(qū)，看到的是寬闊整潔的街巷、綠地環(huán)繞的別墅式居民樓、設(shè)施齊全的文化中心……一派富裕文明祥和的新農(nóng)村氣象。
創(chuàng)新思維
抓招商，強村富民保穩(wěn)定
王家女姑的經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)歷了一條由勃興到衰退、又再次走向輝煌的道路。
上世紀70年代，王家女姑借著改革開放的春風，辦起了幾家小企業(yè)，村里還借助地處青島市近郊的區(qū)位優(yōu)勢，貸款蓋起一萬多平米廠房，吸引了兩家韓資企業(yè)進村落戶，許多村民由此成了上班的工人。
由于種種原因，從1995年開始，王家女姑的經(jīng)濟發(fā)展進入了低潮期，先后引進的4家外資企業(yè)只剩下了1家，到1998年時，王家女姑碩果僅存的內(nèi)外資企業(yè)只有3家了。1999年，王家女姑的經(jīng)濟開始新一輪騰飛。社區(qū)兩委新一屆領(lǐng)導班子千方百計籌措資金，盤活村里的閑置資產(chǎn)，啟動和使用沉淀多年的廠房，實施“筑巢引鳳”計劃，一批外資企業(yè)紛紛落戶王家女姑。到目前，社區(qū)共引進內(nèi)外資企業(yè)40家，其中外資企業(yè)18家、內(nèi)資企業(yè)22家，實際利用外資3620萬美元，實際利用內(nèi)資1.5億元，直接解決了3000余人的就業(yè)問題。
加快舊村改造步伐，建設(shè)園林式生態(tài)環(huán)境
隨著社區(qū)集體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，廣大居民也從中得到了巨大的實惠。
為了給居民提供更好的居住環(huán)境，王家女姑社區(qū)加快了舊村改造步伐。截至目前，社區(qū)已累計投資5000余萬元，建成了居民樓19棟、別墅12棟、聯(lián)排別墅6棟，有近90％的居民入住新居。社區(qū)還投資150余萬元，建起了能夠容納外來打工者700余人的職工集體宿舍樓。
在居民小區(qū)建設(shè)中，王家女姑十分重視服務(wù)配套設(shè)施的建設(shè)和環(huán)境的綜合整治，在綠化、美化、亮化、凈化等方面整體推進。他們還投資300余萬元，建起了社區(qū)文化教育中心、老年學校、幼兒園、社區(qū)辦公大樓，并建設(shè)商業(yè)網(wǎng)點房40余處。投資500余萬元對小區(qū)進行精雕細琢，對基礎(chǔ)配套設(shè)施和環(huán)境花大力氣進行改造，使小區(qū)綠化面積達2.6萬平方米，綠化率達到了60％以上，實現(xiàn)了“村在綠陰里，人居花園中”。
加強精神文明建設(shè)，豐富居民文化生活
王家女姑社區(qū)始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設(shè)整體推進。多年來，該社區(qū)一直是市級文明村莊、市級精神文明建設(shè)先進村莊、市級十佳文明村莊、市級先進基層黨組織、市級小康示范村。
以創(chuàng)建文明單位為目標，努力提高兩委班子成員和廣大黨員的整體素質(zhì)。社區(qū)定期舉辦各種培訓班，聘請專家講課，使全體黨員和群眾都能夠及時掌握黨的路線、方針、政策；堅持將黨員的目標責任制進行考核，使每個黨員都有壓力，積極按各自預定目標任務(wù)去開展工作。
社區(qū)實行了檔案管理制度，社區(qū)工作人員管理制度，社區(qū)事務(wù)、政務(wù)公開管理制度，社區(qū)工作人員考核制度，社區(qū)兩委及工作、勤雜人員工資制度，招待用餐制度，民主評議干部制度，社區(qū)干部廉潔自律制度，兩委工作通報制度，兩委干部入戶走訪制度，社區(qū)工作人員選拔任用制度，工程發(fā)包審核制度等等，并抓好落實。
王家女姑社區(qū)十分重視群眾的業(yè)余文化活動。占地3300平方米的文化教育中心是集文化教育、休閑娛樂于一體的高檔次活動中心，內(nèi)部設(shè)有圖書室，共藏書5000余冊；游藝室內(nèi)配有麻將牌、撲克、象棋、樂器等文化娛樂器材；健身房內(nèi)健身器材齊全，還有乒乓球、臺球、籃球等活動場所。居民們在這里排練喜聞樂見的民間藝術(shù)大型鑼鼓、膠州大秧歌、扇子舞等，老年人還成立了健身操隊、門球隊等。一系列活動極大豐富了廣大社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
隨著集體經(jīng)濟的壯大，社區(qū)投資為符合條件的居民們辦理了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等，參保率達到了100％。（本報記者
本報通訊員）
