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    山東機關事業(yè)單位編制推實名制 名單向社會公開

    青島新聞網  2007-01-17 14:16:48 大眾日報

      

      省人事廳公布了我省2007年人事工作的各項主要任務

        將編制數額和配備人員名單向社會公開

      本報濟南1月16日訊 今天,省人事廳公布了我省2007年人事工作的各項主要任務。記者獲悉,為加強
    和規(guī)范機構編制和人員管理,強化社會監(jiān)督,今年要在全省黨政群機關、事業(yè)單位全面實行編制實名制,將編制數額和配備人員名單向社會公開。

      黨政群機關上半年完成編制實名制

      在黨政群機關、事業(yè)單位全面推行編制實名制,是今年各級機構編制部門的一項重要任務。按照部署,黨政群機關結合公務員登記,今年上半年完成編制實名制;事業(yè)單位結合管理體制、分配制度和用人制度等改革進程,年底前基本完成。

      目前,干預地方機構設置、濫設機構、隨意升格、以人定編等問題仍然存在,需要進一步加強監(jiān)督檢查。有關方面要求繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和人員增長的監(jiān)督檢查,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制和財政供養(yǎng)人數5年內只減不增。充分發(fā)揮12310機構編制舉報電話、舉報電子信箱的作用,凡舉報的人和事都要逐一查實,情節(jié)嚴重的,會同紀檢監(jiān)察部門進行重點查處,并將查處情況予以通報和曝光。

      擴大從基層招考公務員比例

      在招考公務員工作中,我省要求完善考錄制度,進一步擴大從基層招考公務員的比例,繼續(xù)為全省各級黨政機關考錄一批公務員。改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關考錄公務員辦法,創(chuàng)新考試內容,提高考試的科學性和針對性,把更多具有基層工作實踐經驗的優(yōu)秀人才選拔充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關。

      今后還將完善考核制度,制定我省具體實施辦法,健全公務員考核指標體系。完善競爭上崗制度,探索建立政府績效評估制度。加強公務員培訓,在全省公務員中開展公共管理核心內容的普及培訓。加大公務員出國(境)培訓力度。

      省直事業(yè)單位一季度完成分類

      按照改革的部署要求,各級要盡快完成事業(yè)單位分類工作,省直今年一季度完成。在分類工作中,要統(tǒng)一尺度、標準,力求做到定性準確、科學合理。

      在完成分類工作的基礎上,按照改革的目標要求和相關政策規(guī)定加快推進管理體制改革。屬于行政支持類的,重點是精簡機構編制,理順管理體制;屬于社會公益類的,重點是調整布局結構,優(yōu)化資源配置;屬于經營開發(fā)服務類的,盡快實行改企轉制。要配合有關部門抓緊研究制定事業(yè)單位社會保障、領導人員任用、財政預算和國有資產管理等配套政策,確保改革平穩(wěn)推進。全面推行崗位管理。做好崗位總量、結構比例和最高崗位等級宏觀調控工作,完善崗位設置的核準、備案和管理程序。嚴格按照崗位結構比例標準和核準的崗位設置方案,指導事業(yè)單位科學設崗,按崗聘用,共同做好崗位設置管理的組織實施工作。全面推行人員聘用制度,現(xiàn)有在職人員要全部實行聘用合同管理,嚴格按照規(guī)定的政策和程序進行,上半年完成。

      四月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點

      我省要求各級機構編制部門,要按照國務院和省政府的部署,認真研究制定改革方案,切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點,積極推進改革進程。正在開展試點的市,要加快試點步伐,確保四月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點;試點工作已經結束的市,力爭在上半年全面展開;已經完成改革的市,要認真做好改革后的機構運行和分流人員安置工作,鞏固改革成果。要認真分析新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政體制面臨的突出問題,研究縣鄉(xiāng)政府職能配置和事權劃分,總結推廣縣鄉(xiāng)開展農村便民服務代理制、發(fā)展農民經濟合作組織等好的做法,合理調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉變。要與有關部門密切配合,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革與縣鄉(xiāng)財政管理體制和農村義務教育管理體制改革相互協(xié)調,確保農村綜合改革目標的實現(xiàn)。

      編制實名制

      編制實名制是指將編制管理和人員管理緊密結合,嚴格按照核定的人員編制數額和人事管理的政策規(guī)定,實行定編到人,并將編制數額和配備人員名單向社會公示。

      此前,我省已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關和按規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的事業(yè)單位實行這一制度,即按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關和事業(yè)單位編制數額,將使用行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核,將已納入編制管理并按照國家公務員和事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定配備的工作人員,列入編制實名制名單。對超編和不符合有關規(guī)定配備的人員,不得列入編制實名制名單。今后,凡機構編制和人員發(fā)生變化的,也要按上述要求,對編制實名制名單進行調整并向社會公示。(滕敦齋 張海峰)

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