????因?yàn)閷χ攸c(diǎn)項(xiàng)目重視不夠、督促協(xié)調(diào)不力、服務(wù)不到位，致使項(xiàng)目未能按計(jì)劃開工、開工未動(dòng)工或進(jìn)展緩慢，云南省昆明市的39名官員被嚴(yán)厲問責(zé)，其中1人還被免職。被問責(zé)的干部個(gè)個(gè)都是“實(shí)權(quán)部門”的領(lǐng)導(dǎo)，其中不乏區(qū)委書記、區(qū)長、副區(qū)長。（6月22日人民網(wǎng)-《人民日報(bào)》）

????當(dāng)前，“保增長、保民生、保穩(wěn)定”是全國的工作大局。通過抓項(xiàng)目來保增長是比較一致的共識。昆明對39名抓項(xiàng)目不力的“拖沓”官員加

????這幾年，對官員的問責(zé)逐漸成為常態(tài)。某某官員早上還抖著威風(fēng)，中午就已經(jīng)黯然下臺。被問責(zé)的人雖多，但也有規(guī)律可循，往往是發(fā)生重大責(zé)任事故、影響惡劣的群體性事件、在工作崗位上嚴(yán)重玩忽職守等等。即使如此，真要處理某個(gè)人，仍然是為之抱屈的、惋惜的都有，本人也很難接受。而如今，因?yàn)橥享潮粏栘?zé)甚而至于要被免職，想來阻力更大，更需要痛下決心，而在社會上形成的影響也將更為深刻廣泛。

????在很多人看來，“拖”本身就是一種工作方法。“拖”可以回避矛盾，“拖”有時(shí)也可以使事情不了了之，“拖”有時(shí)還能拖出效益。有些該辦的事情遲遲不辦，對于當(dāng)事人來說，心理明鏡似的，知道是該上點(diǎn)貨潤滑潤滑了?！巴稀焙锰幦绱酥啵螛范粸?？但拖來拖去，必然要拖掉發(fā)展的機(jī)遇，也會拖出許多新的矛盾。就拿抓項(xiàng)目來說，一些政策機(jī)遇不會經(jīng)常有，項(xiàng)目鋪排開了，但不抓緊進(jìn)行，過了今年，也許就再也無法推進(jìn)。一個(gè)兩個(gè)人拖也許還不要緊，但是幾十個(gè)或者大家普遍在拖，那么保增長的目標(biāo)必然無法實(shí)現(xiàn)，這也正是對“拖沓官”加以嚴(yán)厲問責(zé)的意義所在。

????事實(shí)上，拖沓之風(fēng)非常普遍。八點(diǎn)開會九點(diǎn)到，這是會議之拖；上個(gè)月的公文這個(gè)月發(fā)，這是文件之拖；好幾年前定了的事情今年才去落實(shí)，這是辦事之拖，等等。這樣拖來拖去，不僅嚴(yán)重不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下的快節(jié)奏、高效率，而且也必然要貽誤我們的工作和事業(yè)。為此丟官自然一點(diǎn)都不冤，也一點(diǎn)都不值得惋惜。

????但愿昆明之舉，能讓很多官員警醒。(人民網(wǎng)-觀點(diǎn)頻道)