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    央企高管薪酬考核后兌現(xiàn) 年薪與職工工資掛鉤

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    青島新聞網(wǎng) 2009-09-17 09:23:50 人民日報 現(xiàn)有新聞評論    新聞報料

        職務(wù)消費方面,《意見》強調(diào)要從嚴控制,企業(yè)要按有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費管理制度。而早在2006年,國資委就出臺過《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)負責人職務(wù)消費的指導意見》,對包括公務(wù)用車配備及使用、通訊、業(yè)務(wù)招待(含禮品)、差旅、國(境)外考察培訓等與企業(yè)負責人履行其職責相關(guān)的消費項目進行了更詳細、嚴格的規(guī)范,并明確企業(yè)負責人職務(wù)消費年度預(yù)算及執(zhí)行情況通過廠務(wù)公開形式在一定范圍公布。但近幾年

    ,還是不斷曝出央企高管巨額職務(wù)消費的負面新聞。為此,有人認為新發(fā)布的《意見》在這方面不夠有力。

        此外,不少央企高管有兼職,比如集團的高管在二、三級企業(yè)以及該央企投資參股的其它企業(yè)任職,有的每年都從兼職企業(yè)拿大量分紅。這種情況也需要有針對性地加以規(guī)范。(記者 白天亮)

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