????騰訊科技訊（前方）2月20日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果內(nèi)部人士表示，在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，工人工作條件及保密政策正損壞蘋(píng)果的供應(yīng)鏈，蘋(píng)果對(duì)用工問(wèn)題不屑一顧，已不是什么新聞了。

????喬布斯1996年回到蘋(píng)果的時(shí)候，這位不愿透露姓名的知情人還是Newton小組的一員。他表示，為了使Newton重放光芒，我們舉行了會(huì)議，在那次會(huì)議上史蒂夫?yàn)樘O(píng)果的未來(lái)規(guī)劃了新的框架，他常說(shuō)，“蘋(píng)果將成為電子消費(fèi)行業(yè)的Nike”。

????當(dāng)然，我想說(shuō)的是，追求達(dá)到像Nike那樣知名度的層次是無(wú)可厚非的。但在1996年至1997年間，Nike并不只是鞋類(lèi)及運(yùn)動(dòng)休閑裝的同義詞。一個(gè)小男孩圍繞在Nike商品的周?chē)?，《生活月刊》（Life Magazine）里的一片文章借用此圖全面展示了Nike位于巴基斯坦的工廠的工作條件，那時(shí)Nike已經(jīng)成為惡劣工作環(huán)境的代名詞。

????我起身問(wèn)道，我們會(huì)不會(huì)雇傭亞洲國(guó)家的殘疾人。因?yàn)槟菚r(shí)Nike因這個(gè)問(wèn)題而臭名昭著。但是我的問(wèn)題并沒(méi)有受到關(guān)注。先不管上面提到的工作條件，對(duì)于類(lèi)似蘋(píng)果的公司而言，如果沒(méi)有人付出代價(jià)，那么它無(wú)論如何也無(wú)法壯大并制造利潤(rùn)。而這些付出代價(jià)的人經(jīng)常是那些沒(méi)有一點(diǎn)權(quán)力的人。

????這段逸聞明顯來(lái)自一個(gè)與蘋(píng)果有過(guò)節(jié)的人，特別是和史蒂夫不和的人，這個(gè)人稱史蒂夫是一個(gè)“最具報(bào)復(fù)心的人”。如果這件事真如其所講，就會(huì)像一塊石頭投進(jìn)水里，一定會(huì)引起千層浪。蘋(píng)果本來(lái)就因工人問(wèn)題而焦頭爛額，上面揭示的問(wèn)題把蘋(píng)果描繪成一個(gè)已經(jīng)注意到荒謬的保密要求會(huì)傷害到其產(chǎn)品供應(yīng)鏈，而它卻從一開(kāi)頭就忽略該問(wèn)題的小丑。