????為幸福感指數最高社區(qū)護航

????——記城陽區(qū)城陽街道后田社區(qū)黨委

????先后獲得全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、全國文化先進社區(qū)、山東省先進基層黨組織等榮譽稱號。

????“每家兩套房，看病全報銷，上學不花錢，月月有補助”，這是城陽區(qū)城陽街道后田社區(qū)386戶居民幸福生活的點滴寫照。在后田社區(qū)黨委的帶領下，后田社區(qū)已經成為享譽全國的新農村典范和幸福感指數最高的社區(qū)之一。

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????“群眾富不富，關鍵看支部；班子強不強，關鍵看班長”，多年來，后田社區(qū)始終堅持加強社區(qū)班子和干部隊伍建設，建立完善了班子成員日?？记?、工作述職、工資獎金發(fā)放、親屬管理、乘車標準、接待用餐等規(guī)章制度。在此基礎上，所有班子成員“約法三章”：凡是要求一般居民不做的，黨員干部堅決不做；凡是要求一般居民做到的，黨員干部必須首先做到；凡是黨員干部出現違反村規(guī)民約的，加倍處罰。2006年，在一次街道組織的財務檢查中，社區(qū)的部分賬目檔案出現了保管不善的問題。為此社區(qū)緊急召開“兩委”會議，做出了處理意見，社區(qū)主管會計、現金會計、“兩委”分管干部分別作了檢查，社區(qū)黨委書記作為主要領導進行了深刻檢討，并按規(guī)定首先交了3000元罰款。正是這種嚴格自律、雷厲風行的工作作風，才打造出一個堅強的領導班子。

????黨員隊伍齊頭并進

????圍繞“把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手發(fā)展成黨員、把黨員中的致富能手培養(yǎng)成社區(qū)干部；帶頭致富、帶領群眾共同富?！钡哪繕?，社區(qū)不斷加大黨員隊伍建設力度，一大批致富能手和優(yōu)秀社區(qū)青年發(fā)展成黨員，一批思想過硬、“雙帶”能力強的黨員走上社區(qū)領導崗位。目前，在社區(qū)擔任廠長、經理或擔任企業(yè)中層負責人職務的人員中，黨員占90%以上，他們廣辟致富門路，積極吸納社區(qū)居民就業(yè)，在致富帶富方面發(fā)揮了積極作用。2005年，社區(qū)改變以往由黨組織安排黨員聯系居民戶的做法，創(chuàng)造性的推行了“黨員選擇居民，居民自愿選擇黨員”的“雙向選擇”聯戶模式，激發(fā)了社區(qū)黨員的責任感和使命感。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，社區(qū)組織全體黨員開展公開承諾，通過個人提、集體審、現場定的形式，與每名黨員簽訂了承諾書，并在社區(qū)重要位置進行了公開公示。同時，將黨員的承諾事項編印成冊，發(fā)放到每戶居民家中，年底時由群眾對黨員踐諾情況進行測評打分，結果作為評選十星級黨員的重要標準，直接和福利待遇掛鉤。據統(tǒng)計，20年來，社區(qū)黨員群眾積極參與社會公益事業(yè)，捐款達1150萬元，其中黨員捐款950萬元，占總數的82.6%，樹立了黨員的良好形象。

????科學發(fā)展上水平

????“發(fā)展才是硬道理”。如何發(fā)展經濟、壯大集體經濟，讓群眾錢袋子鼓起來，是社區(qū)一班人思考的頭等大事。隨著全區(qū)經濟社會加速發(fā)展和城區(qū)的快速拓展，社區(qū)黨委自覺強化“跳出后田謀發(fā)展”的理念，提出了推進“三個合作”，發(fā)展“四項經濟”，集中力量抓了一批大項目的規(guī)劃建設，使服務業(yè)發(fā)展成為社區(qū)經濟增長的新亮點。2008年7月，總投資2億元、總建筑面積4.5萬平方米的青島海都商務中心項目投入運營。2009年5月，總投資5.6億元、總建筑面積18萬平方米的都霖美景二期——都霖馨苑項目開工建設。2009年5月，總投資8000余萬元、建設面積12000平方米的集啤酒博覽、特色餐飲、購物、休閑娛樂為一體的全國最大的地下啤酒文化廣場——青島啤酒坊正式開業(yè)。2009年7月，總投資3.3億元、占地1500畝的青島市現代農業(yè)示范園項目一期工程項目開業(yè)運營。2010年10月，總投資3.8億元、總建筑面積6.6萬平方米的城陽最高標志性建筑——海都國際項目投入運營。截止到2010年，社區(qū)完成工農業(yè)生產總值19.6億元，上繳稅金7800多萬元，居民人均純收入達到17200元。

????社區(qū)黨委規(guī)劃，再用三至五年時間，將社區(qū)建設成為集商住、會所、銀行、學校、大型購物中心以及高檔商業(yè)街于一體的綜合性、現代化、高新產業(yè)社區(qū)，努力將社區(qū)第三產業(yè)做大做強做優(yōu)，確保實現社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

????人民群眾得實惠

????在經濟發(fā)展的同時，社區(qū)黨委始終關注民生，堅持讓群眾充分享受發(fā)展成果，得到實實在在的實惠。

????近年來，社區(qū)出資為全體居民免費實施農村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險，每年為居民免費查體；每月集體為社區(qū)60歲以上的老年人過生日，免費為每人做唐裝，照幸福大照片，外出吃櫻桃；設立“醫(yī)療幫扶基金”用于居民大病救援，2007年8月開始，居民住院看病社區(qū)給予100%報銷；居民年收入人均不足9000元的，年底由社區(qū)給予補齊；居民子女從上幼兒園到九年義務教育等多項費用全部由集體承擔，并配備學生班車免費接送；不同年齡段的居民每月可享受200-500元的生活補助金，60歲以上的老人無償居住50平方米的樓房。社區(qū)每年用于惠民的各項財政支出達700多萬元,占可用財力的20%，平均每戶每年可享受各種福利待遇補助17000多元。目前，社區(qū)居民全部達到了“七有”：戶戶有住房、人人有福利、貧困有救助、看病有保險、老人有所養(yǎng)、孩子有保障、成年人有工作，富足、文明、和諧的小康生活成為每一個社區(qū)居民的驕傲，居民的幸福感指數達到了100%。