制圖姜宣憑

    2013年國考特點“三高”

    據國家公務員招錄機關發(fā)布的消息，今年的招錄人數突破2萬人，再創(chuàng)新高，比去年17941人，增長約11.5%。

    招錄人數的增加，勢必意味著有更多人投身到國考大軍中，競爭比例加大。

    “三化”

    在2013年的國考公告中，明確提到了“對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系?！蓖瑫r，在國考公告中提出“對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經招錄機關同意，可在體檢和考察時提供”，體現出了國考政策人性化的特點。

    而本次公告的具體化、科學化也很明顯。

    基層

    2013年的國考公告，對于基層工作經驗的要求愈加嚴格。除特殊職位100%招錄兩年以上基層工作經歷人員之外，對大學生村官等服務基層項目人員的招錄比重也更大，體現出鼓勵應屆大學畢業(yè)生下基層的招考趨勢。

　　誠信

　　今年招考機關還透露出一個非常重要的信息，那就是“積極倡導誠信報考，對公示和備案后放棄錄用資格的人員采取一定約束措施，不斷完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立健全公務員錄用報考者誠信檔案”，因此，考生們在選擇崗位報考的時候一定要非常謹慎，否則未來可能會對繼續(xù)報考或者公職領域職位升遷造成一定影響。