2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的文件已印發(fā)。

青島新聞網(wǎng)7月22日訊 （記者 張萍）今天，青島新聞網(wǎng)記者從山東省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)獲悉，日前，《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》正式印發(fā)，確定從2019年1月1日起調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。這是我省自2005年以來連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是繼2016年之后連續(xù)第4年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

據(jù)通知，本次調(diào)整受益人群為2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員（以下簡稱退休人員）。

這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。

定額調(diào)整

主要體現(xiàn)社會公平，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，按每人每月增加50元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體的調(diào)整水平。

掛鉤調(diào)整

主要體現(xiàn)“長繳多得”、“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金：第一部分，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2018年底基本養(yǎng)老金的1．7％掛鉤調(diào)整；第二部分，根據(jù)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位各自特點，企業(yè)與繳費年限階梯式掛鉤調(diào)整，機關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級掛鉤調(diào)整。

適當傾斜

主要是適當提高高齡退休人員的調(diào)整水平。2018年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2018年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

你的養(yǎng)老金上漲多少？

據(jù)省人社廳官微，本次全省退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為5．07％，其中企業(yè)5．47％，機關(guān)事業(yè)單位4％。本次調(diào)整共惠及我省675萬退休人員，年需資金約128億元。

本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正穩(wěn)步有序開展。