中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所與智聯(lián)招聘20日發(fā)布的《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》（下稱《報告》）顯示，3月份之后應(yīng)屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。一線城市應(yīng)屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。

資料圖中新經(jīng)緯攝

《報告》指出，受年初疫情影響，應(yīng)屆生以往春季求職“黃金期”也相應(yīng)推遲，本季度應(yīng)屆生就業(yè)市場競爭激烈。反映中國就業(yè)市場景氣指數(shù)的“CIER指數(shù)”降至0．95，明顯低于全國水平1．35。從月度數(shù)據(jù)來看，大學(xué)就業(yè)景氣隨著國內(nèi)疫情防控的持續(xù)向好、國家政策的大力扶持也在逐漸回升，由4月份的0．81上升至6月份的1．07。

教育／培訓(xùn)職業(yè)就業(yè)較好

財務(wù)、法律求職競爭激烈

《報告》顯示，本季度應(yīng)屆生就業(yè)景氣較好的職業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)／經(jīng)紀／中介、銷售業(yè)務(wù)、技工／操作工、教育／培訓(xùn)、銷售管理等。其中，地產(chǎn)中介、銷售、技工／操作工等職業(yè)的工作性質(zhì)或內(nèi)容較單一，技術(shù)含量不高，薪酬待遇對于應(yīng)屆生求職者的吸引力較小，因此出現(xiàn)較大的供給缺口。

而對于教育／培訓(xùn)職業(yè)，隨著近年來考研、考公務(wù)員、出國，以及中小學(xué)課外輔導(dǎo)的需求增多，特別是線上教育的爆發(fā)，使得該職業(yè)得以迅速發(fā)展，應(yīng)屆生就業(yè)形勢也相對較好。此外，本季度志愿者／社會工作者的CIER指數(shù)也相對較高，為2．99。疫情期間，隨著以社區(qū)為單位的防控需要，帶動了該職業(yè)的崗位需求，招聘人數(shù)同比、環(huán)比分別增加了528％和374％，使得該職業(yè)表現(xiàn)出較好的就業(yè)形勢。

《報告》顯示，在應(yīng)屆生就業(yè)形勢較差的職業(yè)中，IT管理／項目協(xié)調(diào)、硬件開發(fā)、IT質(zhì)量管理／測試／配置管理、高級管理、廣告／會展等職業(yè)的CIER指數(shù)相對較低。

此外，在應(yīng)屆生群體中，財務(wù)／審計／稅務(wù)、律師／法務(wù)／合規(guī)職業(yè)的同比申請人數(shù)增幅均超過100％，就業(yè)形勢相對較差。主要由于供給端高校應(yīng)屆生學(xué)習(xí)會計、法律等相關(guān)專業(yè)的人數(shù)較多，但需求崗位有限，導(dǎo)致就業(yè)競爭較為激烈。

來源：《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》

一線城市應(yīng)屆生平均起薪8227元

二三線城市薪酬上升明顯

薪酬是衡量應(yīng)屆生就業(yè)質(zhì)量的重要指標。為了解應(yīng)屆生薪酬變動情況，《報告》利用智聯(lián)招聘網(wǎng)站中企業(yè)端的抽樣數(shù)據(jù)，共獲取有效樣本45664個，針對不同城市、不同職位、不同學(xué)歷的應(yīng)屆生起薪情況進行了分析。

《報告》顯示，3月份之后應(yīng)屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉(zhuǎn)，二季度各月份的應(yīng)屆生起薪也在逐漸提高。分城市等級來看，一線城市應(yīng)屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應(yīng)屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。

來源：《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》

分城市來看，北京受疫情短期沖擊的影響，6月份應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬有所下降；上海、廣州和深圳的應(yīng)屆生薪酬在4－6月份中均有一定程度的上升；武漢市1月份應(yīng)屆生薪酬最低，之后，隨著疫情好轉(zhuǎn)應(yīng)屆生起薪逐漸回升。

不同職位的起薪差異較大

IT薪酬最高為9643元

《報告》指出，上海、北京、深圳、廣州這些一線城市的應(yīng)屆生平均起薪也相對較高。一般而言，在各城市中，隨著學(xué)歷的提高，應(yīng)屆生起薪也會相應(yīng)增加。但由于職業(yè)或行業(yè)的人才缺口較大，使得某些職位盡管學(xué)歷不限或僅要求大專學(xué)歷，但其薪酬卻相對較高。例如，上海有的職位學(xué)歷不限或要求大專以上，但起薪要高于本科崗位，這也間接反映出應(yīng)屆生就業(yè)市場存在明顯的結(jié)構(gòu)矛盾。

應(yīng)屆生起薪排名靠前的行業(yè)有哪些？《報告》顯示，信托／擔保／拍賣／典當、中介服務(wù)、銀行等行業(yè)起薪排名靠前，分別為8961元，8768元和8597元。除此之外，教育／培訓(xùn)／院校、娛樂／體育／休閑等受益于直播經(jīng)濟的帶動和數(shù)字化的發(fā)展，也向應(yīng)屆生開出了相對高的薪酬。

來源：《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》

來源：《2020年第二季度應(yīng)屆生就業(yè)市場景氣報告》

應(yīng)屆生起薪排名靠前的職業(yè)也出爐，《報告》顯示，IT管理／項目協(xié)調(diào)這一職業(yè)薪酬最高，達到9643元。在針對應(yīng)屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理／項目協(xié)調(diào)、高級管理、銷售管理等崗位，針對應(yīng)屆生開出高薪儲備人才。