青島新聞網(wǎng)7月29日訊（ 記者 萬璐 ）日前，一則日本一家企業(yè)退休年限放寬至80歲的新聞引起網(wǎng)絡熱議。

據(jù)日本媒體報道，知名電商零售商野島宣布，員工即使年滿原規(guī)定的65歲退休年限，如有意留任，只要改員工的健康狀況與工作態(tài)度符合公司要求，就能“一年一約”的方式進行續(xù)約，最長將持續(xù)任其至80歲。

獲悉這個消息的網(wǎng)友瞬間就不淡定了，有的網(wǎng)友就說了，這簡直就是“至死方休”的節(jié)奏！

有網(wǎng)友就認為，這不是在搶年輕人的工作機會？

也有網(wǎng)友表示了對于生命的擔憂——

不過也有很多網(wǎng)友認為，在老齡化嚴重的背景下，這種非強制性延遲退休也不失為一個好辦法。

當然，還有網(wǎng)友表示，這是緩解老年孤獨和貢獻社會的好主意！

對于網(wǎng)友的態(tài)度，有媒體就做了在線調(diào)查，雖然調(diào)查還沒結(jié)束，但從目前結(jié)果來看，顯然大多數(shù)網(wǎng)友還是希望能早點退休的。

每日經(jīng)濟新聞的調(diào)查中，希望能在50－60歲退休的網(wǎng)友占了約78％。

南方都市報的調(diào)查中，希望50－60歲退休的網(wǎng)友占到了約56％的比例，希望現(xiàn)在就退休的網(wǎng)友位列第二，占比約23％。

話說回來，我們國內(nèi)的退休年齡規(guī)定是多少呢？

根據(jù)《勞動和社會保障部辦公廳關于企業(yè)職工＂法定退休年齡＂涵義的復函》（勞社廳函［2001］125號）規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲 （特殊情況在這里不做討論 ）。

那么，女性退休的年齡該如何具體界定呢？日前青島人設部門給出了權威解讀。

近年來，國內(nèi)關于延遲退休的話題熱度不減。

針對延遲退休年齡問題，人社部門就曾表示，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

我們來看看國外調(diào)整退休年齡的情況——

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；

德國1989年將退休年齡提高到64歲，現(xiàn)在提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現(xiàn)在的65歲提高到67、68或70歲；

英國已將退休年齡從60歲提高到65歲；

烏拉圭的男性勞動者的退休年齡從55歲提高到60歲；

利比亞的男性勞動者退休年齡從60歲提高到65歲。

您希望在哪個年齡段退休呢？

退休后打算忙點啥？

歡迎留言互動！

來源：每日經(jīng)濟新聞微博、南方都市報微博、青島人社局官微等綜合整理