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    建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍

    2023-06-21 15:14 來源:青島日報
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    徐文濤

    黨的二十大報告對深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出全面部署,提出“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務(wù),具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。

    建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍是黨的事業(yè)成功之需

    偉大的斗爭、宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)的干部隊伍。黨的二十大報告提出,“從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興?!秉h的這一中心任務(wù)極為重大、極為艱巨。要完成這一中心任務(wù),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨,必須確保黨始終是堅強領(lǐng)導(dǎo)核心;關(guān)鍵在人,就要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。

    抓住機遇、應(yīng)對風(fēng)險,需要高素質(zhì)干部隊伍。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進,世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開,我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機遇與挑戰(zhàn),需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復(fù)雜。越是目標(biāo)遠大、任務(wù)艱巨,越是形勢復(fù)雜、挑戰(zhàn)嚴(yán)峻,越需要培養(yǎng)造就一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。

    貫徹落實習(xí)近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求,建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市,需要高素質(zhì)干部隊伍。習(xí)近平總書記對青島情深似海、厚望如山。2018年6月,他親臨青島視察,要求我們“辦好一次會,搞活一座城”、建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市。這是習(xí)近平總書記交給青島的重大任務(wù),是青島的時代使命,是社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)的組成部分。我們必須牢記習(xí)近平總書記囑托,堅決扛起“走在前”的使命擔(dān)當(dāng),建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,為努力打造“六個城市”、堅定邁向“活力海洋之都、精彩宜人之城”、建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市提供堅強組織保障。

    高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)德才兼?zhèn)?、本領(lǐng)高強

    黨的二十大報告提出,“全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。”這一論述,科學(xué)把握德才辯證關(guān)系,是黨著眼于新形勢新任務(wù),對干部隊伍建設(shè)提出的基本要求。

    第一,高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)政治過硬、對黨忠誠。習(xí)近平總書記指出:“旗幟鮮明講政治,既是馬克思主義政黨的鮮明特征,也是我們黨一以貫之的政治優(yōu)勢。”高素質(zhì)干部應(yīng)善于從政治高度看問題,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。應(yīng)堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,不折不扣把黨中央決策部署落到實處;應(yīng)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人、老實人;應(yīng)堅持黨和人民利益高于一切,自覺服從組織安排。

    第二,高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強。習(xí)近平總書記指出:“社會主義革命和建設(shè)時期,懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。”在新的歷史時期,高素質(zhì)干部應(yīng)具有“八項本領(lǐng)”“七種能力”,解放思想、擔(dān)當(dāng)作為,錘煉硬作風(fēng)、練就真本領(lǐng),務(wù)實功、出實招、求實效,干出實績、干出口碑、干出形象,當(dāng)改革的實干家。

    第三,高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。這是干部必須具備的基本素質(zhì)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就。高素質(zhì)干部應(yīng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對山東、對青島工作的重要指示要求,牢記囑托走在前,勇?lián)姑_新篇,以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮斗姿態(tài),勇?lián)鷩沂姑?,扛起龍頭責(zé)任,在新時代新征程上奮勇爭先、建功立業(yè)。

    第四,高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)敢于斗爭、善于斗爭。新征程上,我們必然會遇到各種可以預(yù)見和難以預(yù)見的風(fēng)險挑戰(zhàn),甚至是狂風(fēng)暴雨、驚濤駭浪。只有保持敢于斗爭的志氣、骨氣、底氣,不信邪、不怕鬼、不怕壓,才能有效維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益,打開事業(yè)發(fā)展新天地。

    第五,高素質(zhì)干部隊伍應(yīng)作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。習(xí)近平總書記指出:“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”高素質(zhì)干部應(yīng)把“三嚴(yán)三實”作為座右銘,不斷加強黨性修養(yǎng),提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風(fēng)邪氣。應(yīng)堅持用權(quán)為民,依法依規(guī)行使權(quán)力,任何時候、任何情況下都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。應(yīng)心存敬畏,以“如履薄冰、如臨深淵”的警覺對待手中的權(quán)力,遵紀(jì)守法,清正廉潔。

    建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍

    第一,堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,推動全市廣大黨員干部做堅定信仰者和忠實實踐者。要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的首要任務(wù),推動全市廣大黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)、持續(xù)深入學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),把握好這一重要思想的世界觀和方法論,堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法,把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量。

    第二,堅持德配其位、才配其位,精準(zhǔn)科學(xué)選用干部。黨的二十大報告提出,要“堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮?、任人唯賢,把新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處?!痹谶x用干部時既要注重政治品德過硬,又要把好能力關(guān),堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?,把實干實績作為評價衡量干部德才的重要標(biāo)準(zhǔn),以實干見德才,確保干部德配其位、才配其位。要嚴(yán)格落實中央《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》、省委“嚴(yán)、真、細、實、快”工作要求和市委《關(guān)于實字當(dāng)頭干字為先大力鍛造“實干家”干部隊伍的意見》精神,全面、歷史、客觀地評價干部,注重一貫表現(xiàn)和全部工作,重點考核干部的工作實績。

    第三,要加強實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,提高干部素質(zhì)能力。實踐出真知、長真才,是培養(yǎng)干部最好的課堂。要有組織、有計劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉,放到艱苦復(fù)雜地區(qū)磨煉,放到關(guān)鍵吃勁崗位歷練,讓干部在實踐中砥礪實干精神,以實干求實效,以實效促實干。應(yīng)大力表揚在重大項目、重點任務(wù)和專項工作中苦干實干、成績突出的集體和個人,給予精神激勵和物質(zhì)獎勵。對在疫情防控、信訪維穩(wěn)、重點專班等火線一線作出重要貢獻的干部,實行“火線提拔”,形成優(yōu)秀干部往一線去、在一線選的強烈導(dǎo)向。要建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,打造“貫通式”干部培養(yǎng)新模式,推動“黨校培訓(xùn)+專業(yè)實訓(xùn)”“理論學(xué)習(xí)+實踐鍛煉”相銜接,分期分批點名調(diào)訓(xùn)“優(yōu)秀苗子”“業(yè)務(wù)骨干”,強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。要抓好后繼有人這個根本大計,健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制。

    第四,要堅持嚴(yán)的基調(diào)不動搖,加強對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。要嚴(yán)格按照黨章要求、《公務(wù)員管理條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》培養(yǎng)干部、選拔干部、使用干部和管理干部。要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,制定做深做實干部政治素質(zhì)考察的若干措施,注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況上考察政治素質(zhì),對政治素質(zhì)不高、實干精神欠缺的堅決不用。

    (作者單位:青島市委黨校)