青島日報社/觀海新聞10月8日訊 今年三季度，經(jīng)濟運行持續(xù)恢復，積極因素累積增多。在此背景下員工薪酬走勢如何？近日，2023年第三季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》出爐，今年三季度，國內企業(yè)招聘薪酬同環(huán)比均微幅下降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、新能源和醫(yī)藥生物等行業(yè)薪酬領先。與去年同期相比，蘇州、合肥、杭州等城市薪酬上升，旅游行業(yè)招聘薪酬明顯上漲。

三季度38城平均招聘月薪10115元

根據(jù)報告顯示，2023年三季度，38城企業(yè)平均招聘月薪10115元。環(huán)比小幅回落1.5%，同比維持二季度的微幅下降趨勢，下降0.5%。上海以13492元平均招聘月薪穩(wěn)居榜首；北京位列第二，平均月薪13161元；深圳以12661元處于第三位。三城的薪酬中位數(shù)也均在萬元以上。與上季度相比，招聘薪酬TOP10城市排名不變。青島則以9064的平均月薪排名全國第22位。

值得關注的是，合肥的排名持續(xù)攀升。今年一季度的平均薪酬9655元、排名第17位，二季度則上升至14位，而本季度達到9833元，升至第13位。據(jù)了解，合肥近兩年新能源、新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，為勞動力市場提供更多優(yōu)質崗位，招聘薪資呈上升態(tài)勢。

結合城市的行業(yè)薪酬變化來看，長三角城市的生物醫(yī)藥行業(yè)招聘薪酬領漲。其中，蘇州、合肥、杭州的醫(yī)藥/生物工程行業(yè)企業(yè)招聘月薪較去年同期分別增長10.7%、15.5%、4.8%；上海、南京的醫(yī)藥/生物工程行業(yè)平均招聘薪酬也分別上升13.7%、2.4%。當前，生物醫(yī)藥行業(yè)正處“風口期”，長三角地區(qū)擁有國內領先的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，同時地區(qū)出臺多項政策扶持生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展升級，人才需求不斷擴張，招聘薪資也隨之上漲。

此外，本季度廈門、太原、長春、武漢、長沙的平均招聘薪酬較去年同期也增長1%-1.5%，主要受到交通運輸、旅游和生物醫(yī)藥行業(yè)增長帶動。

金融行業(yè)高薪，新能源、生物醫(yī)藥行業(yè)薪酬排名上升

行業(yè)方面，三季度金融行業(yè)仍高薪。其中，基金/證券/期貨/投資行業(yè)平均招聘薪酬仍最高，達到12517元，薪酬中位數(shù)也過萬；銀行（11779元）的薪資水平排名升至第二位，薪酬中位數(shù)在9500元左右；保險（11729元）行業(yè)較上季度增長4.1%，排名第三。

本季度，新能源/電氣/電力行業(yè)薪酬排名提升至第五位，這是近三年來首次進入前五，平均月薪為11591元，環(huán)比增長1.2%。在“碳排放、碳達峰”目標下，我國積極推進能源生產(chǎn)和消費方式變革，風電、光伏等新能源產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展，成為就業(yè)市場的新亮點，招聘薪資也水漲船高。

而在青島，金融行業(yè)同樣霸占了高薪榜榜首。從統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)看，青島高薪行業(yè)top3分別是基金/證券/期貨/投資、銀行、保險，最高平均薪資水平可達到13372元。此外電子技術/半導體/集成電路、電氣/電力/水利、計算機軟件、IT服務（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護）等技術崗薪資也不錯，月薪都在萬元左右。

除此之外，三季度旅游/度假行業(yè)以8.6%的增速領先，招聘月薪增長至8047元。今年暑期旅游出行大幅增加，旅游市場加快復蘇，促使人才需求規(guī)模和招聘薪酬上升。暑期旅游出行需求增加，也帶動了交通運輸和住宿餐飲等行業(yè)增長，招聘薪酬較去年同期分別上升2.8%和1.4%。

進一步觀察旅游業(yè)中的高薪職業(yè)，管理類和“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”類崗位薪資優(yōu)勢突出。2023年三季度，旅游業(yè)中運營經(jīng)理崗位薪資居于首位，平均招聘月薪為13148元，銷售團隊經(jīng)理、酒店經(jīng)理等管理類崗位的薪酬水平也較高，平均招聘月薪在萬元以上。電商運營、網(wǎng)絡銷售、主播和網(wǎng)絡客服等“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”崗位同樣具有高薪，招聘薪資在9000元左右。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的現(xiàn)代信息技術不斷創(chuàng)新旅行服務方式，旅游或景點的營銷、規(guī)劃、咨詢、客服等領域數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化程度不斷提升，企業(yè)也紛紛通過高薪吸引擁有互聯(lián)網(wǎng)和旅游雙技能的人才。（青島日報/觀海新聞記者 任曉萌）