構(gòu)建“363”工作體系，打造“城陽(yáng)樣本”

把黨的組織有效嵌入物業(yè)企業(yè)，推動(dòng)物業(yè)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，打造城陽(yáng)物業(yè)服務(wù)黨建品牌，提升全區(qū)物業(yè)行業(yè)服務(wù)水平。日前，城陽(yáng)區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)創(chuàng)建“紅色物業(yè)”的試行意見(jiàn)》提出構(gòu)建“363”工作體系，形成黨建引領(lǐng)作用明顯、行業(yè)管理更加精細(xì)、人居環(huán)境舒適和諧的物業(yè)管理服務(wù)新局面，打造全市“紅色物業(yè)”的“城陽(yáng)樣本”。

據(jù)介紹，“363”工作體系主要包括瞄準(zhǔn)三個(gè)目標(biāo)，健全六項(xiàng)機(jī)制和強(qiáng)化三個(gè)保障。

其中，“三個(gè)目標(biāo)”為實(shí)現(xiàn)“紅色物業(yè)”對(duì)城市社區(qū)物業(yè)服務(wù)的全覆蓋，到2020年底，全區(qū)AB類(lèi)住宅小區(qū)“紅色物業(yè)”工作覆蓋面達(dá)到50％以上、2021年底達(dá)到70％以上、2022年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋；實(shí)現(xiàn)物業(yè)行業(yè)服務(wù)水平顯著提升，到2020年底，實(shí)現(xiàn)居民對(duì)物業(yè)服務(wù)工作投訴率下降30％以上，物業(yè)服務(wù)矛盾糾紛調(diào)處率提升30％以上；實(shí)現(xiàn)城市基層治理能力和水平不斷提高，基層各類(lèi)力量作用發(fā)揮充分，轄區(qū)資源有效整合，“紅色物業(yè)”成效顯著。

“六項(xiàng)機(jī)制”則包括建立物業(yè)企業(yè)黨的組織有效覆蓋機(jī)制，到2020年底，物業(yè)服務(wù)企業(yè)成立黨組織達(dá)到60％以上、2021年實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織全覆蓋；建立物業(yè)企業(yè)與社區(qū)組織聯(lián)建共建機(jī)制，推進(jìn)黨建引領(lǐng)下的社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)；建立物業(yè)企業(yè)參與民生服務(wù)工作機(jī)制，通過(guò)線上、線下平臺(tái)收集民意訴求，切實(shí)為群眾解決疑難問(wèn)題；建立物業(yè)企業(yè)組織建設(shè)機(jī)制，推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)在開(kāi)展物業(yè)服務(wù)的同時(shí)，傳遞黨的聲音；建立“紅色物業(yè)”黨建品牌創(chuàng)建機(jī)制，培樹(shù)打造一批黨組織引領(lǐng)力強(qiáng)、行業(yè)帶動(dòng)力強(qiáng)、社會(huì)影響力強(qiáng)的示范標(biāo)桿物業(yè)服務(wù)企業(yè)；建立“紅色物業(yè)”黨建文化保障機(jī)制，用黨建文化引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，形成廣泛政治認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同。

“三個(gè)保障”則主要從組織、政策和陣地上對(duì)創(chuàng)建“紅色物業(yè)”進(jìn)行保障。將打造“紅色物業(yè)”工作情況納入街道年度黨建考核和黨工委書(shū)記抓黨建工作述職內(nèi)容，納入全區(qū)年度黨建工作表彰，提升小區(qū)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作水平；制定“紅色物業(yè)”創(chuàng)建工作細(xì)則和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式，對(duì)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建工作成績(jī)突出的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)物業(yè)小區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，定期開(kāi)展主題黨課、議事協(xié)商活動(dòng)。設(shè)置“兩代表一委員”工作室，協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求。